Apostila de Recursos HumanosA maioria das pequenas e mdias empresas no compreendem a real necessidade de um departamento de RH estruturado e acabam por negligenciar esta rea de sua empresa. Muita das vezes, isso ocorre por simples falta de informao e porque h um certo estigma de que este departamento, na verdade, s serve para contratar e demitir funcionrios. Coisa que qualquer um pode fazer. Certo? Ento pra que ter um departamento ou pessoa especfica para cuidar dessa atividade?